Porada
na dzień 09-06-2023
na dzień 09-06-2023
Czy zmieniając instytucję finansową zarządzającą PPK pracodawca musi działać w porozumieniu ze związkiem zawodowym
PROBLEM
Prowadzimy PPK od 2020 r., ale chcemy zmienić instytucję finansową, która prowadzi nasz pracowniczy plan kapitałowy. Wybierając instytucję finansową w 2020 r. zawarliśmy porozumienie z reprezentacją pracowników, bo nie było w naszym przedsiębiorstwie związków zawodowych. Jednak od kilku miesięcy w przedsiębiorstwie działa jeden związek zawodowy zrzeszający kilkunastu pracowników (przedsiębiorstwo zatrudnia ponad 150 pracowników). Czy przystępując do wyboru nowej instytucji finansowej zarządzającej PPK powinniśmy współpracować ze związkiem zawodowym, czy jednak w proces wyboru mamy włączyć reprezentację pracowników – skoro w 2020 r. z nią dokonywaliśmy wyboru instytucji finansowej?
RADA
Jeśli związek zawodowy ma status zakładowej organizacji związkowej (zrzesza co najmniej 10 pracowników przedsiębiorstwa), to wyłącznie z nim pracodawca ma obowiązek współdziałać przy wyborze nowej instytucji finansowej. Nie ma przy tym znaczenia, że zakładowa organizacja związkowa zrzesza niewielką część załogi. Bez znaczenia też jest, że przy tworzeniu pracowniczego planu kapitałowego pracodawca działał w porozumieniu z reprezentacją osób zatrudnionych - z uwagi na nieistnienie wówczas w przedsiębiorstwie zakładowej organizacji związkowej.
UZASADNIENIE
Udział przedstawicieli osób zatrudnionych w wyborze instytucji finansowej
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right