Czy można nakazać, ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy, pracę w dni wolne pracownikowi wychowującemu dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia

Pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, oraz delegować poza stałe miejsce pracy. Czy wynikający z art. 178 par. 2 zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych dotyczy również polecenia wykonania pracy w dniu wolnym, za który pracownik będzie miał wyznaczony dzień odbioru dnia wolnego, więc na koniec okresu rozliczeniowego pracownik nie będzie miał prawa do dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych?