Na jakiej podstawie można odmówić wypłaty świadczenia z ZFŚS

Zgodnie z zasadami obowiązującego u Pracodawcy regulaminu ZFŚS pracownik może złożyć wniosek o dofinansowanie do biletów na wydarzenia rekreacyjno-sportowe. Decyzje o dofinansowaniu podejmuje Pracodawca po rozpatrzeniu wniosku i rekomendacji Komisji Socjalnej. Na posiedzeniu Komisja Socjalna uzgodniła z organizacjami związkowymi, że o dofinansowanie, o którym mowa powyżej pracownik może się starać tylko raz w roku ze względu na ograniczone środki dostępne na ten cel. Pracodawca zatwierdził takie postępowanie. W związku z powyższym odrzucono wnioski i nie udzielono dofinansowania dla pracowników, którzy po raz kolejny w ciągu roku złożyli wniosek o dofinansowanie do zakupionych biletów związanych z wydarzeniem sportowym. Pracownik nie zgadza się z odmową powołując się na zapisy regulaminu ZFŚS, z których nie wynika, że można złożyć wniosek tylko raz w roku. Czy w takiej sytuacji pracownik ma prawo się odwołać?