Zapewnienie ochrony prawnej pracownikowi socjalnemu

Pracownikom socjalnym, którzy padli ofiarą naruszenia nietykalności cielesnej albo zostali znieważeni, przysługuje bezpłatna ochrona prawna bądź pokrycie przez gminę 50% kosztów poniesionych przez pracownika na adwokata lub radcę prawnego.

W przepisach wprowadzono niejasne pojęcie zapewnienia ochrony prawnej pracownikowi socjalnemu. Źródłem problemów interpretacyjnych są art. 121 ust. 2d–2k ustawy o pomocy społecznej (dalej: u.p.s.). Przepisy te wprowadziła do u.p.s. duża nowelizacja z 28 lipca 2023 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1693). Dla samorządów kłopot ze stosowaniem tego przepisu polega na rozstrzygnięciu, czy w celu pozyskania profesjonalnego pełnomocnika dla poszkodowanego pracownika socjalnego urząd gminy może podpisać „incydentalną” umowę z zewnętrznym radcą prawnym albo adwokatem – poza procedurami przetargowymi.