Nieobecność w pracy z powodu zasiadania w komisji wyborczej a prawo do trzynastki

Czy za dni wolne z tytułu bycia członkiem komisji wyborczej trzeba pomniejszyć trzynastkę, tak jak za urlop okolicznościowy i opiekę nad dzieckiem?

Tak, jest to okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy i pomniejsza okres przepracowany dla potrzeb ustalenia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2023 r.

Pracownik jednostki sfery budżetowej nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Natomiast pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy.