Czy nauczycielowi należało się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2025 rok

PROBLEM

Nauczycielka była zatrudniona w okresie od 01.09.2024 r. do 31.08.2025 r. na stanowisku nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownica w okresie zatrudnienia przebywała na zwolnieniach lekarskich w następujących terminach: 28.01.2025–31.01.2025, 18.03.2025–28.03.2025, 09.05.2025–18.05.2025, 22.05.2025–31.05.2025 oraz 01.06.2025–30.06.2025. Pracownica otrzymała dodatkowe wynagrodzenie roczne za okres od 01.09.2024 r. do 31.12.2024 r. Natomiast w związku z nieobecnością w 2025 roku w wymiarze 68 dni kalendarzowych oraz nieprzepracowaniem efektywnie 6 miesięcy, nie otrzymała dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2025 rok. Efektywnie przepracowała 175 dni. Czy nauczycielce należało wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2025 rok?