Czy jednorazowy dodatek specjalny wypłacony w związku z okresowym zwiększeniem obowiązków powinien być wliczony do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Czy przyznany pracownikowi samorządowemu jednorazowy dodatek specjalny w grudniu w związku z okresowym zwiększeniem obowiązków służbowych w związku z nieobecnością innego pracownika lub wykonaniem np. malowania pomieszczenia, które wykracza poza zakres obowiązków powinien być wliczony do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Czy należy traktować go jako składnik periodyczny za spełnienie określonego zadania?