Porada
Zwolnienie podatkowe dla świadczeń z ZFŚS a zatrudnienie u kilku pracodawców
PROBLEM
Nauczyciele zatrudnieni w naszej szkole otrzymują świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Wielu z nich jest zatrudnionych w kilku placówkach oświatowych, a niektórzy także u pracodawców spoza sfery budżetowej. W jaki sposób powinniśmy ustalać próg zwolnienia podatkowego, przyznając nauczycielowi świadczenie socjalne, skoro nie posiadamy informacji dotyczących tego, czy u innych pracodawców również otrzymał on jakieś świadczenia z ZFŚS, a tym bardziej nie wiemy, jaka była ich wartość?
RADA
Pracodawca wypłacający pracownikowi świadczenie z ZFŚS, oceniając jego prawo do zastosowania zwolnienia podatkowego, nie ma obowiązku uwzględniania przy obliczaniu jego limitu wartości świadczeń socjalnych, które pracownik otrzymał u innych pracodawców. Opodatkowania (lub nie) należy dokonać na podstawie wartości świadczeń otrzymanych jedynie u danego pracodawcy. To pracownik będzie w przyszłości odpowiedzialny za odpowiednie (łączne) rozliczenie otrzymanych świadczeń w rocznym rozliczeniu podatkowym.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
