Czy zwrot wydatków na paliwo dla pracownika podlega oskładkowaniu

Podstawy wymiaru składek nie stanowią korzyści materialne wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegające na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów lub usług oraz korzystaniu z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji. Czy w związku z powyższym, jeśli pracownik otrzyma od pracodawcy zwrot wydatków na paliwo na dojazdy do pracy to będzie on stanowił podstawę składek ZUS?