Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 25-05-2024
Porada aktualna na dzień 25-05-2024
Data publikacji: 2024-04-15

Kiedy wydatki na dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników spółki mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów

PROBLEM

Spółka z.o.o. wypłaca swoim pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne. Nalicza się je dopiero na koniec danego roku, tj. 31 grudnia i wypłaca do końca pierwszego kwartału następnego roku. Czy wydatki na wypłatę dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2023 r. mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów w momencie, gdy przedmiotowe świadczenie stanie się należne (art. 15 ust. 4g ustawy o CIT) tj. w 2023 r., jeżeli wypłata tego wynagrodzenia za 2023 r. nastąpi 15.03.2024 r. (czyli w terminie)? Czy wydatki na zapłatę do ZUS składek społecznych, składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dotyczących tego wynagrodzenia będą kosztem uzyskania przychodu roku 2023, czy roku 2024?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00