Czy należy tworzyć protokoły z usunięcia zawiadomienia o karze upomnienia z akt osobowych pracownika

PROBLEM

Mija rok od kiedy pracownik otrzymał karę upomnienia, która znajduje się w aktach w części D. Czy jeśli chcemy usunąć taki dokument po roku z akt, musimy tworzyć protokoły z usunięcia zawiadomienia o karze?