Czy możliwe jest ograniczenie wymiaru zajęć nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania

Czy nauczycielowi chronionemu przez związki zawodowe można zaproponować ograniczenie etatu, i czy mam obowiązek o takim fakcie poinformować zarząd związku? Nauczyciel jest zatrudniony w tutejszej szkole na podstawie mianowania i jest jedynym uczącym j. niemieckiego. W związku ze słabym naborem i likwidacją grup spowodowaną ocenami niedostatecznymi, w dniu 23.05.2024 r. poinformowałam związki o chęci ograniczenia etatu i na przedstawienie stanowiska w przedmiotowej sprawie dałam 5 dni. Czy byłam zobowiązana czekać na odpowiedź wiedząc, że mimo ograniczenia będę musiała płacić etat za gotowość do pracy, a w dniu 24.05.2024 r. zaproponowałam ograniczenie nauczycielowi, który nie wyraził na to zgody? Jednocześnie informuję, że w organizacji pracy szkoły na rok szkolny 2024/2025 nauczyciel miał zaplanowany etat. Jeżeli ten nauczyciel ukończył studia podyplomowe "Edukacja informatyczna" w 2001 r., to czy mogę oprócz j. niemieckiego przydzielić mu godziny informatyki w celu zapewnienia etatu, jeżeli w umowie z 1997 r. przydzielono mu obowiązki nauczyciela j. niemieckiego? Czy nie wyrażenie zgody przez nauczyciela i związki zawodowe zobowiązują mnie do wycofania wręczonego ograniczenia?