Czy należy wypłacić dodatek motywacyjny pracownikowi wykonującemu w wymiarze 1/2 etatu zadania dotyczące ustawy o pomocy społecznej i w 1/2 zadania dotyczące świadczeń rodzinnych oraz alimentacyjnych

Czy na podstawie uchwały nr 62 Rady Ministrów z 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027": 1. zasadne jest wypłacić dodatek motywacyjny w pełnej wysokości 1000 zł osobie zatrudnionej na 1/2 etatu, wykonującej zadania dotyczące ustawy o pomocy społecznej, a w 1/2 zadania dotyczące świadczeń rodzinnych oraz alimentacyjnych? 2. zasadne jest wypłacić dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł pracownikowi zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej na pełen etat, wykonującemu pracę na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatku mieszkaniowym oraz innych programów rządowych np. dotyczących dodatku osłonowego, czy bonu energetycznego?