eporadnia.infor.pl 1/2000 z 01.01.2000 [dodatek: eporadnia.infor.pl]

Porada aktualna

na dzień 05.12.2025

Pracodawca, w razie uzasadnionych okoliczności, może wydłużyć okres, za który jest wypłacane wynagrodzenie (art. 8 ust. 4a)

Czy przepisy o płatnych dniach wolnych w związku z powodzią należy stosować w odniesieniu do miejsca wykonywania pracy czy zamieszkania

Czy pracownicy naszej spółki (siedziba we Wrocławiu) mają prawo do płatnych dni wolnych wynikających z art. 8 ustawy z 16 września 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi? Rozporządzenia o stanie klęski żywiołowej (Dz.U. 1365 i 1380 z dn. 16 i 17.09.2024 r.) nie wskazują miasta Wrocławia jako obszaru objętego klęską żywiołową. Nasi pracownicy również zamieszkują obszary poza miastem Wrocław, które to tereny mogą zostać objęte zaktualizowanym rozporządzeniem.Czy przepisy o płatnych dniach wolnych (ustawa i rozporządzenia) należy stosować w odniesieniu do miejsca wykonywania pracy, czy zamieszkania?