Kiedy ekwiwalent za odzież służbową stanowi koszt uzyskania przychodu

Czy wypłacany przez spółkę (podatnik CIT) kierowcom autobusów ekwiwalent za spodnie, półbuty i buty ocieplane, stanowiące część stroju służbowego (pozostałe elementy stroju są z logo spółki, ale spodnie, półbuty i buty ocieplane nie są zaopatrzone w takie logo) będzie stanowił KUP? Czy wariant z wypłacaniem ekwiwalentu wiąże się z koniecznością opodatkowania tegoż po stronie pracownika (PIT)? Czy w takim przypadku konieczne jest przedstawianie dowodów poniesionych przez pracowników kosztów (faktury, paragony) na zakup odzieży?