Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 19 listopada 2024 r., sygn. I SA/Wr 644/24

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Marta Semiczek, Sędziowie sędzia WSA Dagmara Stankiewicz - Rajchman, asesor WSA Iwona Solatycka (sprawozdawca), Protokolant: starszy specjalista Katarzyna Motyl, po rozpoznaniu w Wydziale I na rozprawie w dniu 19 listopada 2024 r. sprawy ze skargi D. S.A. z siedzibą we W. na interpretację indywidualną Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 7 czerwca 2024 r. nr 0113-KDIPT2-3.4011.285.2024.1.JŚ w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych, I. uchyla zaskarżoną interpretację indywidualną w części uznającej stanowisko Strony za nieprawidłowe; II. zasądza od Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej na rzecz strony skarżącej kwotę 697,00 zł (sześćset dziewięćdziesiąt siedem złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi jest interpretacja indywidulana Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (dalej: Organ, Dyrektor, DKIS) z 7 czerwca 2024 r. nr 113-KDIPT2-3.4011.285.2024.1.JŚ, wydana na wniosek D. S.A. z siedzibą we W. (dalej: Skarżąca, Wnioskodawca, Spółka), dotycząca podatku dochodowego od osób fizycznych.

Z wniosku o wydanie interpretacji indywidulnej wynika, że Spółka ustanowiła program motywacyjny dla pracowników i współpracowników. Zgodnie z treścią uchwały, regulamin w szczególności określa dodatkowe kryteria i warunki nabywania i realizacji uprawnień, w tym zwłaszcza dotyczące utrzymania współpracy ze Spółką, a także skutki braku realizacji ww. warunków oraz okoliczności rozwiązania i wygaśnięcia umów o Uczestnictwo. Program polega na umożliwieniu uczestnikom faktycznego objęcia lub/i nabycia akcji na zasadach określonych uchwałą oraz, w ramach upoważnienia wynikającego z uchwały i regulaminem. Udział w programie jest dobrowolny. Program skierowany jest do kluczowego personelu, tj. kluczowych pracowników, managerów, członków organów, współpracowników itd. Podstawowym kryterium uczestnictwa w programie jest ocena indywidualnego wkładu każdego z uczestników w rozwój Spółki, w tym zwłaszcza w rozwoju kluczowego obszaru biznesu Spółki. Uprawnienia zostają przyznane danemu uczestnikowi w momencie zawarcia z nim umowy o uczestnictwo, w liczbie wynikającej z tej umowy. Przyznanie uprawnień nie jest jednoznaczne z ich nabyciem ani z ich realizacją. Uprawnienia nie są papierami wartościowymi i nie obejmują żadnych roszczeń z zakresu prawa cywilnego (w tym prawa spółek handlowych), wykraczających poza roszczenie o realizację uprawnień zgodnie z programem, a w szczególności nie kreują po stronie uczestnika jakichkolwiek praw akcjonariusza, w tym inkorporujących prawo do głosu, prawo do udziału w zysku Spółki (dywidendy), ani jakichkolwiek innych praw akcjonariusza do czasu objęcia lub/i nabycia akcji Spółki. Uprawnienia są niezbywalne na rzecz osób trzecich i nie mogą być obciążane prawami rzeczowymi lub obligacyjnymi, podlegają jednak dziedziczeniu. Realizacja uprawnień nabytych przez uczestnika polegać będzie na objęciu lub/i nabyciu akcji na preferencyjnych zasadach, tj. po cenie nominalnej. Na spełnienie warunków nabycia nie wpływa nadto zmiana formy stosunku prawnego łączącego uczestnika ze Spółką w trakcie programu. W szczególności nie wyklucza się takiej sytuacji, że Uczestnik, który przystąpił do Programu jako osoba otrzymująca świadczenia, o których mowa w art. 12 lub art. 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2024 r., poz. 226 ze zm., dalej u.p.d.o.f), w trakcie Programu rozpoczął świadczenie na rzecz Spółki usług w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej (np. świadczenie na rzecz Spółki usług w ramach kontraktu "business to business" po zakończeniu lub obok dotychczasowego stosunku pracy/powołania etc.). Z okoliczności faktycznych rozpatrywanej sprawy wynika, że Spółka będzie podmiotem faktycznie udzielającym świadczeń uczestnikom programu i realizującym te świadczenia.