Data publikacji: 15.01.2025
Czy nieobecność usprawiedliwiona bezpłatna wlicza się do przerwy między zwolnieniami
PROBLEM
Pracownik przekroczył 182 dni okresu zasiłkowego i następnie kontynuował zwolnienie lekarskie, które zostało rozliczone jako nieobecność usprawiedliwiona bezpłatna. Pracownik nie wystąpił do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne lecz wrócił do pracy. Czy do terminu 60 dni przerwy między zwolnieniami, w którym otwiera się nowy okres zasiłkowy zaliczane jest zwolnienie lekarskie, które zostało rozliczone jako nieobecność usprawiedliwiona bezpłatna? Czy powinniśmy zaliczyć jedynie zwolnienie lekarskie, za które pracownik otrzymał zasiłek?