TRZY PYTANIA

Dyrektywa o płacy minimalnej może być niezgodna z unijnym traktatem

W opinii z 14 stycznia br. rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości UE zaproponował, aby TSUE stwierdził nieważność w całości unijnej dyrektywy 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Jak pan ją ocenia?

Opinia rzecznika generalnego TSUE w sprawie dyrektywy 2022/2041 jest tożsama z zastrzeżeniami podnoszonymi przez środowisko pracodawców jeszcze w trakcie prac nad projektem dyrektywy. Od ich początku podkreślaliśmy, że UE, pracując nad dyrektywą, wkracza w niepewne obszary, z niepewnymi skutkami inicjatywy, i wykracza poza swoje kompetencje.