Wyrok WSA w Gdańsku z dnia 9 stycznia 2025 r., sygn. II SA/Gd 1046/24

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje w sytuacji faktycznej rezygnacji z pracy z powodu opieki nad niepełnosprawnym, nie zaś jako rekompensata za bierność zawodową. Brak związku przyczynowego między opieką a rezygnacją z zatrudnienia skutkuje odmową przyznania świadczenia.