Czy dopuszczalne jest wydłużenie umowy o pracę na czas określony z nauczycielem o czas należnego urlopu wypoczynkowego

Od 17 lutego br. do zakończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, czyli do 27.06.2025 r. (szkoła feryjna) zatrudniony zostanie nauczyciel na 2 godz. raz w tygodniu (2/18 etatu). Nauczycielowi przysługuje 28 dni (5 miesięcy x 5,6) urlopu wypoczynkowego? Czy można przedłużyć umowę o czas tego urlopu? Czy należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop?