Czy psychologowi zatrudnionemu w poradni pedagogicznej na pół etatu przysługują dodatki do wynagrodzenia

Pedagog zatrudniony w poradni pedagogicznej na cały etat otrzymuje pensję podstawową, dodatek motywacyjny, szkodliwy i stażowy. Został zatrudniony na pół etatu dodatkowo jako psycholog w tej samej placówce. Czy należą mu się również wszystkie trzy dodatki, czy odpis na ZFŚS wówczas liczy się na 1,5 etatu i czy świadczenie urlopowe nauczycielskie otrzymuje za 1,5 etatu?

Przydzielenie dodatkowych obowiązków na innym stanowisku pedagogicznym nauczycielowi wiąże się ze zmianą stanowiska pracy i wymiaru etatu, a więc wymaga wprowadzenia zmian w treści stosunku pracy. Zmiany te mogą zostać dokonane za zgodą nauczyciela. Nie ma w tym wypadku podstaw do zawierania odrębnej, dodatkowej umowy o pracę.