Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 27 lutego 2025 r., sygn. III SA/Wr 346/24

Sąd oddala skargę, uznając uchwałę Zarządu Powiatu w Środzie Śląskiej za zgodną z prawem, podjętą przez właściwy organ, w wymaganej formie oraz z uzasadnieniem wykazującym przesłanki decyzji.

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Sędziowie Sędzia WSA Barbara Ciołek, Asesor WSA Anetta Chołuj, Anna Kuczyńska-Szczytkowska (sprawozdawca), , Protokolant specjalista Ewa Zawal, po rozpoznaniu w Wydziale III na rozprawie w dniu 27 lutego 2025 r. sprawy ze skargi J.W. na uchwałę Zarządu Powiatu w Środzie Śląskiej z dnia 12 kwietnia 2023 r. Nr 415/2023 w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę z Dyrektorem S. Centrum Zdrowia Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w S. oddala skargę w całości.

Uzasadnienie

Uchwałą Zarządu Powiatu w Środzie Śląskiej z dnia 12 kwietnia 2023 r. (nr 415/2023) w sprawie rozwiązania umowy o pracę z J. W. (dalej: skarżąca) - Dyrektorem S. Centrum Zdrowia Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w S., podjętą na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2022r. poz. 1526 ze zm., dalej: u.s.p.), art. 362 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2022r. poz. 1510 ze zm., dalej: k.p.) rozwiązano umowę o pracę ze skarżącą (§ 1 uchwały), z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem prawnym na dzień 31 maja 2023 r. (§ 2 uchwały), zwolniono skarżącą z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem dotychczasowego prawa do wynagrodzenia (§ 3 uchwały), wykonanie uchwały powierzono Staroście Powiatu Średzkiego (§ 4 uchwały). Uchwała weszła w życie z dniem podjęcia (§ 5 uchwały). Uchwałę podpisał Starosta.