Streszczenie: Wynagrodzenia minimalne w Unii Europejskiej
Adekwatne wynagrodzenia minimalne w Unii Europejskiej.
STRESZCZENIE DOKUMENTÓW:
Dyrektywa (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej.
JAKIE SĄ CELE DYREKTYWY?
Celem dyrektywy jest poprawa warunków pracy i życia w Unii Europejskiej (UE) poprzez ustanowienie ram dotyczących:
- adekwatności ustawowych wynagrodzeń minimalnych*;
- promowania rokowań zbiorowych* mających na celu ustalanie wynagrodzeń;
- zwiększenia skutecznego dostępu pracowników do praw do ochrony w postaci wynagrodzenia minimalnego* w przypadkach przewidzianych w prawie krajowym lub umowach zbiorowych.
KLUCZOWE ZAGADNIENIA
Zakres
Dyrektywa ma zastosowanie do pracowników w Unii Europejskiej związanych umową o pracę lub pozostających w stosunku pracy określonym przez ustawę, umowy zbiorowe lub praktykę obowiązujące w poszczególnych państwach członkowskich UE, przy uwzględnieniu orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości.
POTRZEBUJESZ POMOCY?