Wyrok Trybunału (dziesiąta izba) z dnia 12 czerwca 2025 r. A i in. przeciwko Tallinna linn., sygn. C-219/24
Artykuł 6 ust. 1 i 2 oraz art. 9 ust. 1 dyrektywy Rady 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy oraz art. 14 ust. 3 dyrektywy 2000/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 18 września 2000 r. w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie czynników biologicznych w miejscu pracy (siódmej dyrektywy szczegółowej w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG), zmienionej dyrektywą Komisji (UE) 2020/739 z dnia 3 czerwca 2020 r. w związku z pkt 1 i 2 załącznika VII do dyrektywy 2000/54, ze zmianami, należy interpretować w ten sposób, że:nie stoją one na przeszkodzie uregulowaniom krajowym, na mocy których pracodawca może zobowiązać pracowników, z którymi zawarł umowę o pracę, do poddania się szczepieniom, jeżeli są oni narażeni na działanie czynników biologicznych.
Wydanie tymczasowe
WYROK TRYBUNAŁU (dziesiąta izba)
z dnia 12 czerwca 2025 r.(*)
Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – Dyrektywa 89/391/EWG – Środki w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy – Artykuły 5, 6 i 9 – Obowiązki spoczywające na pracodawcach – Dyrektywa 2000/54/WE – Ochrona pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie czynników biologicznych w miejscu pracy – Artykuł 14 ust. 3 – Kontrola zdrowotna – Udostępnianie skutecznych szczepionek – Punkty 1 i 2 załącznika VII – Uregulowania krajowe umożliwiające pracodawcy nałożenie na pracownika narażonego na działanie czynników biologicznych obowiązku poddania się szczepieniom – Wirus SARS-CoV-2
W sprawie C‑219/24
mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 267 TFUE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Riigikohus (sąd najwyższy, Estonia) postanowieniem z dnia 12 marca 2024 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 22 marca 2024 r., w postępowaniu:
