ue

MFiPR pogania reformę rokowań zbiorowych

Odpowiednia ustawa po winna się stać prawem jeszcze w lipcu 2025 r., bo inaczej Polsce grozi korekta finansowa 6. wniosku o płatność KPO za brak realizacji kamienia milowego. Tak wynika z uwagi Katarzyny Pełczyńskiej-Nałęcz, minister funduszy i polityki regionalnej, do projektu ustawy o układach zbiorowych i porozumieniach zbiorowych. Celem zmian, których autorem jest minister rodziny, pracy i polityki społecznej, jest częściowa implementacja do polskiego porządku prawnego dyrektywy nr 2022/2041 w sprawie adekwatnych minimalnych wynagrodzeń w Unii Europejskiej, która nakazuje zwiększenie liczby układów zbiorowych pracy. Polska powinna ją wdrożyć do 15 listopada 2024 r. Jedna kwestia to opóźnienie z implementacją, a inna – zwłoka z realizacją kamienia milowego A54G w ramach reformy „Efektywne Instytucje na rzecz rynku pracy”, którego częścią jest projekt.