Kiedy i jakie składki trzeba opłacać za zleceniobiorcę
Płatnik, zanim zgłosi w ZUS zleceniobiorcę do ubezpieczeń, musi ustalić, które są obowiązkowe, a które dobrowolne. Zależy to m.in. od innych tytułów do ubezpieczeń. Omawiamy najczęściej występujące sytuacje
Przy zawieraniu umowy zlecenia zleceniodawca musi prawidłowo określić zakres ubezpieczeń, którymi zleceniobiorca będzie objęty. Składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne nie należy opłacać jedynie za zleceniobiorców, którzy są uczniami lub studentami i nie ukończyli 26 lat. Wszystkie inne osoby podlegają obowiązkowo co najmniej ubezpieczeniu zdrowotnemu.
jedyny tytuł do ubezpieczeń
Jeżeli zlecenie jest jedynym tytułem do ubezpieczeń, to z umowy tej zleceniobiorca obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu. Dobrowolne jest dla niego tylko ubezpieczenie chorobowe. Sam więc decyduje, czy chce do tego ubezpieczenia przystąpić, czy też nie.
7 dni na zgłoszenie
Płatnik (zleceniodawca) powinien złożyć zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń na druku ZUS ZUA z kodem 04 11 xx w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń.
Ważne! Obowiązek ubezpieczeń istnieje od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy.
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Gdy zleceniobiorca przystępuje z umowy zlecenia także do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to zgłoszenie do tego ubezpieczenia następuje poprzez przekazanie tej informacji na druku ZUS ZUA.
Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia złożenia wniosku w tej sprawie, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został złożony. Obowiązuje jednak zastrzeżenie – objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym od dnia wskazanego we wniosku nastąpi tylko wówczas, jeśli zgłoszenie do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych nastąpi w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku tych ubezpieczeń. W innych sytuacjach objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem jest możliwe tylko na bieżąco.
