Czy pracownik może samodzielnie przetłumaczyć dokumenty potwierdzające zatrudnienie za granicą

Pracownik, który pochodzi z Holandii zadeklarował, że posiada dokumentację potwierdzającą jego wcześniejsze zatrudnienie w Holandii, co mogłoby wpłynąć na jego limit dni urlopu wypoczynkowego. Dokumenty muszą być przetłumaczone na język polski. Czy to tłumaczenie powinno być dokonane przez tłumacza przysięgłego? Czy wystarczy aby pracownik samodzielnie przetłumaczył dokumenty?