Czy konieczne jest wyrównanie dodatku wiejskiego

Nauczyciel - wychowawca zatrudniony w dodatkowym miejscu pracy (15/24 etatu) przebywa od 22.11.2022 r. do 20.11.2025 r. na urlopie wychowawczym. W podstawowym miejscu pracy w tym okresie pracował w pełnym wymiarze godzin i zdobył wyższy stopień awansu zawodowego. W październiku 2025 r. doniósł akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego z datą sierpień 2025 r. Na urlopie wychowawczym przysługuje dodatek wiejski. Czy pracodawca w dodatkowym miejscu pracy powinien wyrównać dodatek wiejski od miesiąca uzyskania wyższego stopnia awansu zawodowego pracownika, czyli od września 2025 r.?