Czy pracownikowi przysługuje odprawa rentowa po kilku latach od nabycia prawa do renty

W marcu 2022 r. rozwiązaliśmy umowę o pracę z jednym z naszych pracowników. Kilka miesięcy później osoba ta otrzymała decyzję o przyznaniu renty z mocą od 1 grudnia 2022 r. Wspomniany dokument pracownik dostarczył nam, jako swojemu ostatniemu pracodawcy przed nabyciem prawa do renty, dopiero w połowie listopada 2025 r. wraz z wnioskiem o wypłatę odprawy rentowej (wniosek zawierał m.in. informację o braku wypłaty tej należności przez innego pracodawcę). Czy po tak długim czasie od przyznania pracownikowi renty mamy obowiązek wypłaty odprawy i odsetek z tego tytułu? Jeżeli tak, to jakiego rodzaju przychód powstanie po stronie naszego byłego już od kilku lat pracownika – ze stosunku pracy czy innych źródeł?