Czy przedsiębiorca otrzymujący dofinansowanie z Funduszu Pracy na pracownika powyżej 50. r.ż. z niepełnosprawnością może też otrzymać dofinansowanie z PFRON

Przedsiębiorca zatrudnia osobę powyżej 50. roku życia na najniższą krajową, a koszty jej zatrudnienia wynoszą 5502,61 zł (wynagrodzenie + ZUS). Przedsiębiorca otrzymuje z urzędu pracy dofinansowanie wynagrodzenia osoby powyżej 50. roku życia w wysokości 2333 zł miesięcznie. Dodatkowo osoba ta posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy w związku z tym może otrzymać dodatkowe dofinansowanie do wynagrodzenia w wysokości 1550 zł z PFRON?