Czy agencja pracy tymczasowej ma obowiązek wypełniania CIT-8ST

Mam pytanie dotyczące obowiązku składania informacji CIT-8ST i CIT-8ST/A dla spółek. Pytanie 1. Spółka A jest agencją pracy tymczasowej i posiada oprócz siedziby głównej kilka miejsc prowadzenia działalności w różnych miastach w Polsce. Nie są to odziały posiadające oddzielny NIP czy REGON, ale miejsca, w których spółka wynajmuje biura na prowadzenie działalności. Pracownicy spółki to w większości pracownicy tymczasowi pracujący u różnych klientów. W umowach o pracę mają wpisane miejsca wykonywania pracy zgodnie z lokalizacjami klientów, dla których pracują. Czy spółka ma obowiązek wypełniania CIT-8ST i CIT-8ST/A? Pytanie 2. Spółka B jest agencją pracy tymczasowej i posiada tylko siedzibę główną, nie ma żadnych innych miejsc prowadzenia działalności. Pracownicy spółki to w większości pracownicy tymczasowi pracujący u różnych klientów. W umowach o pracę mają wpisane miejsca wykonywania pracy zgodnie z lokalizacjami klientów, dla których pracują. Czy spółka ma obowiązek wypełniania CIT-8ST i CIT-8ST/A?