Komentarz do Karty Nauczyciela 2026 - Art. 35

1

[Charakterystyka godzin ponadwymiarowych] Praca w godzinach ponadwymiarowych charakterystyczna jest dla pragmatyki zawodowej nauczycieli. Przepisy Kodeksu pracy nie przewidują takiej formy pracy ponadnormatywnej. W art. 151 i nast. k.p. uregulowane są zasady wykonywania i wypłacania wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Konstrukcja godzin ponadwymiarowych nauczycieli i godzin nadliczbowych w ujęciu kodeksowym oparta jest jednak na odmiennych podstawach.

Istotą godzin ponadwymiarowych jest wykonywanie zajęć:

● w szczególnych przypadkach, wynikających z potrzeb szkoły,

● przez nauczyciela posiadającego kwalifikacje do ich realizacji,

● w wymiarze nieprzekraczającym 1/4 tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć.

Przydzielenie większej liczby godzin ponadwymiarowych, lecz nie więcej niż 1/2 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, może mieć miejsce wyłącznie za zgodą nauczyciela.

2

Z dniem 1 września 2025 r. w wyniku nowelizacji przepisów Karty Nauczyciela, przepisami ustawy z 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw, przepis art. 35 został uzupełniony o ust. 1a, który zawiera wyjątek odnoszący się do nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych oraz nauczycieli praktycznej nauki zawodu. Uzasadnieniem wprowadzonych zmian były sygnały płynące ze szkół kształcących w zawodach, w których wskazywało na problemy organizacyjne wynikające ze zbyt małej liczby nauczycieli przedmiotów zawodowych. Z uwagi na narastający problem deficytu nauczycieli przedmiotów zawodowych, w celu zapewnienia właściwej organizacji kształcenia w zakresie tych przedmiotów, dodano przepis, który umożliwił przydzielanie nauczycielom praktycznej nauki zawodu i nauczycielom teoretycznych przedmiotów zawodowych godzin ponadwymiarowych w wymiarze wyższym niż określony w art. 35 ust. 1 ustawy – Karta Nauczyciela, ale wyłącznie za zgodą tych nauczycieli.