Czy informację o nietworzeniu ZFŚS należy przekazać zleceniobiorcy

PROBLEM

Czy pracodawca, który na dzień 1 stycznia 2026 r. zatrudnia mniej niż 50 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty) oraz nie jest objęty ZUZP (zakładowym układem zbiorowym pracy) ani nie ma regulaminu wynagradzania, powinien również poinformować osoby zatrudnione na umowę zlecenia o nietworzeniu ZFŚS? Czy taką informację pracodawca przekazuje tylko osobom zatrudnionym na umowę o pracę?

Pozostało 75% treści