Jakie dokumenty złożyć za pracownika, który został ponownie zatrudniony w tym samym miesiącu ze statusem emeryta

Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W styczniu 2026 r. osiągnął wiek emerytalny i umowa została rozwiązana 23 stycznia 2026 r. Po złożeniu przez pracownika wniosku emerytalnego pracodawca ponownie zatrudnił tę osobę od 27 stycznia br. (między umowami wystąpiły 3 dni przerwy) już jako emeryta na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jak sporządzić raport ZUS RCA za styczeń 2026 r. za tego pracownika? Czy należy przygotować dwa raporty RCA z kodem 01 10 00 i z kodem 01 10 10 (emeryt), czy jednak jeden raport RCA z kodem emeryta?