Interpretacja indywidualna z dnia 14 stycznia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0115-KDIT3.4011.967.2025.1.JS

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowna Pani,

stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

12 grudnia 2025 r. wpłynął Pani wniosek z 26 listopada 2025 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Prowadzi Pani działalność gospodarczą od 3 grudnia 2015 r. Przedmiotem działalności jest zgodnie z klasyfikacją PKD 47.91.Z - Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet. Od momentu uzyskania tytułu lekarza, w ramach działalności gospodarczej wykonywała Pani również usługi medyczne dla kilku podmiotów medycznych (w zakresie określonym kodem PKD 86.21.Z).

Umowa o pracę z X w A (dalej X) była umową na czas określony obejmującą okres od 22 stycznia 2018 r. do 7 maja 2024 r. W tym czasie nie świadczyła Pani usług dla ww. podmiotu w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.

Umowę kontraktową w zakresie dyżurów medycznych podpisała Pani 24 maja 2024 r., tj. po uzyskaniu tytułu specjalisty i zakończeniu szkolenia specjalizacyjnego.

Obecnie świadczy Pani usługi medyczne wyłącznie w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.

W 2024 r., w obowiązującym terminie, złożyła Pani oświadczenie w zakresie wyboru formy opodatkowania podatkiem dochodowym, w którym wskazała Pani opodatkowanie podatkiem liniowym.

Dla celów prowadzonej działalności gospodarczej, prowadzona jest podatkowa księga przychodów i rozchodów, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla podatników opodatkowanych według podatku liniowego.

Wyjaśnia Pani, że 7 maja 2024 r. zakończyła Pani szkolenie specjalizacyjne w ramach rezydentury w dziedzinie (...), którą odbywała Pani w X w A w ramach zawartej umowy o pracę. Umowa o pracę zawarta była na czas określony do 7 maja 2024 r., tj. na czas trwania rezydentury umożliwiającej uzyskanie tytułu lekarza specjalisty w dziedzinie (...).

Po zakończeniu szkolenia specjalizacyjnego, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej rozpoczęła Pani świadczenie usług medycznych na podstawie umowy kontraktowej podpisanej 24 maja 2024 r. na rzecz byłego pracodawcy, tj. X w A. Usługi medyczne świadczone są aktualnie w ramach prowadzonej przez Panią działalności gospodarczej.

Wyjaśnia Pani, że w czasie trwania rezydentury wykonywała Pani wszelkie czynności zgodnie z programem specjalizacji, wyłącznie pod ścisłym nadzorem kierownika specjalizacji w celu nabycia wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych. Pani obowiązki obejmowały m.in. diagnostykę i leczenie pacjentów zgodnie z zaleceniami, prowadzenie dokumentacji medycznej, uczestnictwo w szkoleniach i konsyliach lekarskich, a także zgodnie z programem specjalizacji udział w stażach kierunkowych oraz kursach specjalizacyjnych.

Zakres obowiązków jako lekarza rezydenta w ramach umowy o pracę w szpitalu był realizowany ściśle według programu specjalizacji w dziedzinie (...) (t.j. Dz.Urz. MZ z 2018 r. poz. 75), którego integralną częścią był moduł podstawowy w zakresie chorób wewnętrznych. Celem szkolenia specjalizacyjnego jest zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej z danej specjalizacji.

W ramach tego szkolenia wykonywała Pani następujące czynności/zadania: wykonywanie czynności medycznych wyłącznie pod nadzorem kierownika specjalizacji, w tym: prowadzenie dokumentacji medycznej, badanie podmiotowe i przedmiotowe pacjentów, zgłaszanie propozycji rozpoznań różnicowych oraz badań diagnostycznych, udział w kwalifikacji pacjentów do chemioterapii, immunoterapii, hormonoterapii, zgłaszanie pacjentów na konsylia wielodyscyplinarne, udział w podawaniu cytostatyków, współprowadzenie pacjentów hospitalizowanych, podejmowanie decyzji terapeutycznych, w tym kwalifikacja do leczenia, ustalanie ścieżek terapeutycznych, prowadzenie pacjentów leczonych systemowo w trybie planowym - pod ścisłym nadzorem kierownika specjalizacji, uczestnictwo w obchodach, konsyliach i procedurach diagnostycznych w roli osoby uczącej się, stopniowo nabywającej kompetencje zawodowe (rola asystująca), sprawowanie opieki nad pacjentami przydzielonymi przez przełożonego, prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z zaleceniami i pod nadzorem kierownika specjalizacji, branie udziału w szkoleniach, stażach kierunkowych, kursach i zajęciach dydaktycznych wynikających z programu specjalizacji, praca w ramach podstawowej ordynacji oddziału w pełnym wymiarze czasowym, tj. 7 h 35 min na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut w pięciodniowym tygodniu pracy. W ramach dyżurów towarzyszących udzielanie wsparcia lekarzowi dyżurnemu w opiece nad pacjentami oddziału w trybie dyżurowym, poza podstawowymi godzinami ordynacji oddziału.

W praktyce zakres obowiązków był zdefiniowany przez ramy edukacyjne, a wszelkie działania medyczne kontrolowane przez wyznaczonego opiekuna specjalizacji. Obowiązki świadczone były w ramach godzin podstawowej ordynacji oddziału, oraz w ramach dyżurów towarzyszących - dodatkowych godzin poza godzinami podstawowej ordynacji oddziału, gdzie Pani zadaniem była pomoc lekarzowi specjaliście dyżurującym w danym dniu na Oddziale pod ścisłym nadzorem obecnego lekarza specjalisty.

W ramach umowy kontraktowej, Pani obowiązki - jako lekarza specjalisty - uległy istotnej zmianie.

Świadczy Pani usługi medyczne samodzielnie, bez nadzoru kierownika specjalizacji, podejmuje Pani decyzje diagnostyczne i terapeutyczne na własną odpowiedzialność oraz sprawuje Pani nadzór nad młodszymi lekarzami.

Dodatkowo usługi, które świadczy Pani na rzecz byłego pracodawcy obejmują jedynie zabezpieczenie oddziału poza godzinami ordynacji w ramach dyżurów medycznych, bez pracy w ramach podstawowej ordynacji oddziału.

Ponadto zakres Pani działalności obejmuje nowe obowiązki, które wcześniej nie wchodziły w zakres Pani pracy rezydenckiej.

Po uzyskaniu tytułu specjalisty i zakończeniu szkolenia specjalizacyjnego, usługi medyczne świadczone są przez Panią wyłącznie w ramach dyżurów medycznych i obejmują: samodzielną realizację świadczeń medycznych, bez nadzoru, z pełną odpowiedzialnością zawodową, w miejscu i czasie wskazanym w umowie, jednakże bez wpływu innych osób na sposób leczenia pacjenta, czy treść dokumentacji medycznej, świadczenie usług wyłącznie w ramach dyżurów medycznych, tj.: poza godzinami podstawowej ordynacji oddziału (tj. od godz. 15.35 do godz. 8.00 od pon. do pt., całodobowo w dni wolne od pracy i święta) zgodnie z harmonogramem dyżurów, bez uczestnictwa w ramach ordynacji planowej, przyjmowanie na oddział pacjentów w trybie nagłym, wyłącznie w przypadkach wymagających pilnej interwencji medycznej (brak przyjęć planowych, brak decyzji o kontynuacji leczenia systemowego), przeprowadzenie konsultacji pacjentów z innych oddziałów szpitala na wezwanie lekarzy tych oddziałów, pełnienie nadzoru nad lekarzami młodszymi stażem (obecnymi lekarzami rezydentami) w ramach dyżurów towarzyszących, za których spoczywa na Pani odpowiedzialność.

W ramach zawartej umowy to na Pani ciąży odpowiedzialność za skutki wykonywanych osobiście świadczeń zdrowotnych, w tym za ewentualne szkody na osobach i rzeczach oraz związane z tym roszczenia o wypłatę odszkodowania lub zadośćuczynienie zgłoszone do Szpitala.

Świadczone usługi w ramach działalności gospodarczej nie są tożsame z tymi, które wykonywane były na podstawie umowy o pracę jako lekarza rezydenta.

W obu przypadkach część czynności jest zbieżnych np. prowadzenie dokumentacji medycznej, badanie podmiotowe i przedmiotowe pacjentów. Niemniej nie świadczy to o tożsamości czynności, gdyż obecnie wykonuje je Pani w zupełnie innym kontekście odpowiedzialności i kompetencji - samodzielnie, bez nadzoru, a w szczególności ponosząc szerszy zakres odpowiedzialność.

Dodatkowymi obowiązkami związanymi z uzyskaniem tytułu specjalisty są prowadzone konsultacje medyczne pacjentów z innych oddziałów na prośbę lekarzy tych oddziałów oraz pełnienie nadzoru nad lekarzami młodszymi stażem. Zakres czynności został rozszerzony o samodzielność decyzyjną, obowiązki nadzorcze oraz szersze uprawnienia diagnostyczno-terapeutyczne.

Zakres odpowiedzialności lekarza rezydenta, jak i lekarza specjalisty, istotnie się różni. Lekarz specjalista ponosi bowiem solidarną odpowiedzialność wraz z lekarzami zatrudnionymi w pionie za zapewnienie ciągłości pracy pionu, podczas gdy lekarz rezydent, nie jest odpowiedzialny za organizację tej pracy. Powyższe zestawienie czynności wykonywanych przez lekarza rezydenta i lekarza specjalisty w sposób jednoznaczny wskazuje, że mamy do czynienia z dwoma, istotnie różniącymi się zakresami obowiązków.

Dodatkowo w ramach umowy kontraktowej nie uczestniczy Pani w ordynacji dziennej, jedynie w zakresie ordynacji dyżurowej, gdzie działania medyczne świadczone są doraźnie.

Nie podejmuje Pani decyzji terapeutycznych w zakresie kwalifikacji do leczenia onkologicznego (np. chemioterapia, leczenie celowane itp.), ustalaniu ścieżek terapeutycznych, ani prowadzenia pacjentów leczonych systemowo w trybie planowym, a wyłącznie w zakresie doraźnego postępowania ratującego zdrowie lub życie.

Praca w zakresie dyżurów medycznych ma charakter samodzielny, dodatkowo sprawuje Pani nadzór nad młodszym personelem pełniącym dyżury towarzyszące.

Realizowane przez Panią obowiązki i decyzje podejmowane są samodzielnie, bez nadzoru, z pełną odpowiedzialnością zawodową.

Wraz z zakończeniem szkolenia specjalizacyjnego nie bierze Pani już udziału w szkoleniach, stażach kierunkowych, kursach i zajęciach dydaktycznych wynikających z programu specjalizacji.

Podsumowując, w ramach działalności gospodarczej usługi medyczne wykonywane są samodzielnie, bez nadzoru, ze zdecydowanie innym zakresem odpowiedzialności. Świadczone usługi medyczne nie noszą znamion szkolenia i nie mają charakteru edukacyjnego. Dodatkowo nie mają charakteru ciągłości leczenia pacjentów ani decyzyjności w zakresie terapii planowej. Świadczenia realizowane są wyłącznie doraźnie, co wyklucza tożsamość z obowiązkami rezydenckimi - nawet przy formalnie podobnym środowisku pracy.

Pytanie

Czy w świetle art. 30c ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z art. 9a ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych może Pani rozliczać dochody uzyskane z działalności gospodarczej w formie podatku liniowego według stawki 19% w 2024 r., pomimo że wykonywane usługi w roku 2024 świadczone były na rzecz byłego pracodawcy?

Pani stanowisko w sprawie

Pani zdaniem, ma Pani prawo do opodatkowania dochodów uzyskiwanych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej w 2024 r. wg podatku liniowego zgodnie z art. 30c ust 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wykonywane przez Panią czynności na rzecz byłego pracodawcy, mimo częściowego podobieństwa do czynności realizowanych w ramach stosunku pracy, nie są tożsame - wynikają bowiem z dodatkowych obowiązków związanych z tytułem specjalisty. Różnią się zdecydowanie zakresem obowiązków oraz odpowiedzialnością, ponadto umowa kontraktowa nie ma charakteru szkoleniowego. W ramach umowy kontraktowej świadczy Pani usługi lekarza specjalisty (na umowie o pracę było to stanowisko lekarza rezydenta) z innym zakresem obowiązków oraz zdecydowanie szerszym zakresem odpowiedzialności.

Zgodnie z interpretacją indywidualną Dyrektora KIS z 10 marca 2025 r., sygn. 0114-KDIP3-1.4011.27.2025.3.AC, uznano, że częściowa zbieżność czynności nie stanowi przeszkody do opodatkowania liniowego, jeżeli zakres odpowiedzialności i sposób wykonywania zadań ulegają istotnej zmianie.

Analogicznie w Pani przypadku - mimo pewnych podobieństw - zakres samodzielności, odpowiedzialności oraz charakter wykonywanych czynności znacząco odbiega od obowiązków realizowanych w ramach umowy o pracę.

Tym samym w świetle art. 9 a ust. 3 ustawy o PIT, nie występuje przesłanka „świadczenia usług na rzecz byłego pracodawcy odpowiadających czynnościom wykonywanym w ramach stosunku pracy”, co potwierdza możliwość opodatkowania dochodów w formie podatku liniowego.

Ocena stanowiska

Stanowisko, które przedstawiła Pani we wniosku jest prawidłowe.

Uzasadnienie interpretacji indywidualnej

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ww. ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych(t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 226 ze zm.):

Opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.

Konstrukcja podatku dochodowego od osób fizycznych zakłada zróżnicowanie sposobu opodatkowania poszczególnych rodzajów dochodów (przychodów) osób fizycznych na podstawie systemu przyporządkowywania ich do odpowiedniego źródła przychodów.

Ustawodawca, tworząc system opodatkowania dochodów osób fizycznych, miał na względzie, że przysporzenia uzyskiwane przez osoby fizyczne mogą być skutkiem różnych rodzajów czynności i zdarzeń. Stworzył więc klasyfikację tych przysporzeń na podstawie kryterium źródła przychodów i system ich opodatkowania uwzględniający specyfikę poszczególnych źródeł.

Stosownie do przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, odrębnymi źródłami przychodów są określone w art. 10 ust. 1:

·pkt 1 – stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta,

·pkt 3 – pozarolnicza działalność gospodarcza.

W myśl art. 12 ust. 1 ustawy:

Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Zgodnie z definicją zawartą w art. 5a pkt 6 tej ustawy:

Ilekroć w ustawie jest mowa o działalności gospodarczej albo pozarolniczej działalności gospodarczej – oznacza to działalność zarobkową:

a) wytwórczą, budowlaną, handlową, usługową,

b) polegającą na poszukiwaniu, rozpoznawaniu i wydobywaniu kopalin ze złóż,

c) polegającą na wykorzystywaniu rzeczy oraz wartości niematerialnych i prawnych

– prowadzoną we własnym imieniu bez względu na jej rezultat, w sposób zorganizowany i ciągły, z której uzyskane przychody nie są zaliczane do innych przychodów ze źródeł wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt 1, 2 i 4-9.

Stosownie do art. 9a ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych:

Podatnicy mogą wybrać sposób opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej na zasadach określonych w art. 30c. W tym przypadku są obowiązani do złożenia właściwemu naczelnikowi urzędu skarbowego sporządzonego na piśmie oświadczenia o wyborze tego sposobu opodatkowania do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym został osiągnięty pierwszy przychód z tego tytułu w roku podatkowym, albo do końca roku podatkowego, jeżeli pierwszy taki przychód został osiągnięty w grudniu tego roku podatkowego.

Zgodnie z art. 9a ust. 3 ww. ustawy:

Jeżeli podatnik, który wybrał sposób opodatkowania, o którym mowa w ust. 2, uzyska z działalności gospodarczej prowadzonej samodzielnie lub z tytułu prawa do udziału w zysku spółki niebędącej osobą prawną przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadających czynnościom, które podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników:

1) (uchylony)

2) wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym

– w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób określony w art. 30c i jest obowiązany do wpłacenia zaliczek od dochodu osiągniętego od początku roku, obliczonych przy zastosowaniu skali podatkowej, o której mowa w art. 27 ust. 1, oraz odsetek za zwłokę od zaległości z tytułu tych zaliczek.

Na podstawie art. 30c ust. 1 tej ustawy:

Podatek dochodowy od dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej lub działów specjalnych produkcji rolnej uzyskanych przez podatników, o których mowa w art. 9a ust. 2 lub 7, z zastrzeżeniem art. 29 i art. 30, wynosi 19% podstawy obliczenia podatku.

Podatnik, deklarując wybór 19% podatku liniowego, musi uwzględnić przesłanki określone w art. 9a ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Możliwość opodatkowania „podatkiem liniowym” jest wyłączona w stosunku do podatników, którzy:

·uzyskują przychód z działalności gospodarczej z tytułu świadczenia usług na rzecz obecnego lub byłego pracodawcy i

·usługi te są tożsame z czynnościami, które podatnik lub przynajmniej jeden z jego wspólników (w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki niebędącej osobą prawną) wykonywał bądź wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy.

Zawarty w art. 9a ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zwrot normatywny „odpowiadających czynnościom” odnosi się do przychodów ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, tożsamych z czynnościami, które podatnik wykonywał w ramach stosunku pracy. Wyłącznie częściowa zbieżność wykonywanych czynności nie stanowi przesłanki wyłączającej możliwość opodatkowania 19% stawką podatku dochodów z działalności gospodarczej (częściowa zbieżność nie jest równoznaczna z tożsamością).

W opisie sprawy wskazała Pani, że:

·była Pani zatrudniona w ramach umowy o pracę w okresie od 22 stycznia 2018 r. do 7 maja 2024 r. w X w A;

·od 24 maja 2024 r. rozpoczęła Pani świadczenie usług na podstawie umowy kontraktowej w ramach prowadzonej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy.

Podkreśliła Pani, że świadczone przez Panią usługi w ramach działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy nie są tożsame z tymi, które wykonywane były na podstawie umowy o pracę jako lekarza rezydenta.

W konsekwencji, nie zachodzą przesłanki, o których mowa w art. 9a ust. 3 ustawy, a zatem możliwe jest opodatkowanie Pani dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej, które Pani uzyska w 2024 r. w związku z ww. działalnością, na zasadach określonych w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Tym samym stanowisko Pani uznałem za prawidłowe.

Dodatkowe informacje

Informacja o zakresie rozstrzygnięcia

Interpretacja dotyczy stanu faktycznego, który Pani przedstawiła i stanu prawnego, który obowiązywał w dacie zaistnienia zdarzenia.

Odnosząc się do powołanej przez Panią interpretacji, wyjaśniam, że nie stanowi ona źródła prawa i została wydana w indywidualnej sprawie.

Pouczenie o funkcji ochronnej interpretacji

·Funkcję ochronną interpretacji indywidualnych określają przepisy art. 14k-14nb ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 111 ze zm.). Interpretacja będzie mogła pełnić funkcję ochronną, jeśli Pani sytuacja będzie zgodna (tożsama) z opisem stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego i zastosuje się Pani do interpretacji.

·Zgodnie z art. 14na § 1 Ordynacji podatkowej:

Przepisów art. 14k-14n Ordynacji podatkowej nie stosuje się, jeśli stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe będące przedmiotem interpretacji indywidualnej jest elementem czynności, które są przedmiotem decyzji wydanej:

1) z zastosowaniem art. 119a;

2) w związku z wystąpieniem nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług;

3) z zastosowaniem środków ograniczających umowne korzyści.

·Zgodnie z art. 14na § 2 Ordynacji podatkowej:

Przepisów art. 14k-14n nie stosuje się, jeżeli korzyść podatkowa, stwierdzona w decyzjach wymienionych w § 1, jest skutkiem zastosowania się do utrwalonej praktyki interpretacyjnej, interpretacji ogólnej lub objaśnień podatkowych.

Pouczenie o prawie do wniesienia skargi na interpretację

Ma Pani prawo do zaskarżenia tej interpretacji indywidualnej do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego.

Zasady zaskarżania interpretacji indywidualnych reguluje ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 935 ze zm.; dalej jako „PPSA”).

Skargę do Sądu wnosi się za pośrednictwem Dyrektora KIS (art. 54 § 1 PPSA). Skargę należy wnieść w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia interpretacji indywidualnej (art. 53 § 1 PPSA):

·w formie papierowej, w dwóch egzemplarzach (oryginał i odpis) na adres: Krajowa Informacja Skarbowa, ul. Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo

·w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Krajowej Informacji Skarbowej na platformie ePUAP: /KIS/wnioski albo /KIS/SkrytkaESP (art. 47 § 3 i art. 54 § 1a PPSA).

Skarga na interpretację indywidualną może opierać się wyłącznie na zarzucie naruszenia przepisów postępowania, dopuszczeniu się błędu wykładni lub niewłaściwej oceny co do zastosowania przepisu prawa materialnego. Sąd jest związany zarzutami skargi oraz powołaną podstawą prawną (art. 57a PPSA).

Podstawa prawna dla wydania interpretacji

Podstawą prawną dla wydania tej interpretacji jest art. 13 § 2a oraz art. 14b § 1 Ordynacji podatkowej.