Kiedy należy przeliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy?

PROBLEM

Pracownik w grudniu wykorzystał 2 dni urlopu okolicznościowego. Wynagrodzenie za grudzień, obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki za godziny nadliczbowe, zostało wypłacone 10 stycznia. Dodatki za godziny nadliczbowe zostały uwzględnione w zmiennej podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego przy wypłacie wynagrodzenia zasadniczego. W dniu 15 stycznia pracownikowi wypłacono premię regulaminową za grudzień. Czy po wypłaceniu premii regulaminowej za grudzień należy przeliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy i wypłacić pracownikowi powstałą różnicę?

Pozostało 75% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń