Czy wybranie przez pracownika jednego dnia urlopu opiekuńczego w roku kalendarzowym, za który przysługuje trzynastka uzasadnia przyznanie tego świadczenia

Czy wybranie przez pracownika jednego dnia urlopu opiekuńczego w roku kalendarzowym, za który przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne uzasadnia przyznanie tego świadczenia - niezależnie od tego, czy i jak długo była faktycznie świadczona praca (np. 3 miesiące)?