Kto może przeprowadzać instruktaż ogólny szkolenia wstępnego bhp?

Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bhp albo osoba wykonująca u pracodawcy zadania służby bhp. Dopuszczalne jest także przeprowadzenie instruktażu ogólnego przez pracodawcę wykonującego zadania służby bhp albo przez wyznaczonego pracownika z odpowiednią wiedzą i umiejętnościami oraz z aktualnym zaświadczeniem o wymaganym szkoleniu bhp dla swojej grupy pracowniczej.

Czy wyznaczony pracownik musi mieć szkolenie właściwe dla służby bhp?

Nie. Wystarczy aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bhp zrealizowanego według programu opracowanego dla swojej grupy pracowniczej.

Czy pracodawca może sam prowadzić instruktaż ogólny, gdy ma obowiązek utworzenia służby bhp?

Nie. Jeżeli pracodawca ma obowiązek utworzenia służby bhp, to nawet przy nieobecności pracownika służby bhp nie może wykonywać działań służby bhp ani prowadzić instruktażu ogólnego.

Czy osoba na umowie cywilnej może być wyznaczona do przeprowadzenia instruktażu ogólnego bhp?

Nie. Osobą wyznaczoną do przeprowadzenia instruktażu ogólnego może być wyłącznie pracownik w rozumieniu art. 2 Kodeksu pracy.

Czy trzeba kierować wyznaczonego pracownika na dodatkowe badania profilaktyczne z powodu instruktażu ogólnego?

Nie. Prowadzenie instruktażu ogólnego jest czynnością incydentalną, dlatego nie ma potrzeby wskazywania prowadzenia instruktażu ogólnego w skierowaniu na badania ani wykonywania dodatkowych badań profilaktycznych.

Porada aktualna

na dzień 08.05.2026

tematy:

Data publikacji: 06.03.2026

Kto może zastąpić pracownika wyznaczonego do przeprowadzania instruktażu ogólnego

PROBLEM

Pracodawca musi wyznaczyć na czas dłuższej nieobecności pracownika służby bhp inną osobę do przeprowadzania instruktażu ogólnego nowo przyjętych pracowników. Czy wystarczające jest, że taka osoba posiada aktualne szkolenie bhp dla swojej grupy pracowniczej, czy jednak powinna mieć też zapewnione szkolenie przewidziane dla służby bhp? Ponadto czy powinniśmy takiego pracownika wysłać dodatkowo na badania medycyny pracy z zaznaczeniem w skierowaniu, że wykonuje on zadania z zakresu służby bhp?

Pozostało 94% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń