Czy pracownikowi samorządowemu przysługuje nagroda jubileuszowa za 25 lat pracy

Pracownik samorządowy, który otrzymał nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy w lipcu 2022 r. złożył w dniu 17 marca 2026 r. zaświadczenie o wykonywaniu umowy zlecenia, która podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym w okresie od 10.07.2002 r. do 07.02.2004 r. w związku z art. 302¹ § 2 pkt 1 Kodeksu pracy. Po doliczeniu na tej podstawie lat pracy, pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy w dniu 09.12.2025 r. Czy pracownikowi w tej sytuacji należy wypłacić nagrodę jubileuszową w pełnej wysokości za 25 lat pracy, czy wypłacić różnicę między kwotą nagrody wyższej za 25 lat pracy a kwotą nagrody niższej za 20 lat pracy?