ROZLICZENIA

Jakie są skutki korzystania z auta służbowego przez pracownika w czasie jego absencji

Wyłączenie uzyskanego świadczenia z podstawy wymiaru składek jest możliwe w okresie pobierania wynagrodzenia chorobowego albo zasiłków, jeżeli prawo do dalszego używania pojazdu wynika z regulaminu wynagradzania lub układu zbiorowego pracy. Odmiennie jest m.in. na urlopie bezpłatnym. Natomiast jeśli korzystanie z auta występuje w czasie zasiłku macierzyńskiego albo urlopu wychowawczego, to brak obciążeń składkami wynika z odrębnego tytułu ubezpieczeniowego.

Pracownik, który wykorzystuje samochód firmowy nie tylko do wykonywania obowiązków służbowych, lecz także do celów prywatnych, uzyskuje przychód stanowiący podstawę wymiaru składek. W określonych przypadkach świadczenie to może jednak korzystać z wyłączenia składkowego.

Prywatny użytek

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, uzyskany przez pracownika od pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Nie dotyczy to jednak wynagrodzenia chorobowego finansowanego przez pracodawcę oraz przychodów wyłączonych na podstawie par. 2 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.