Czy do umowy zlecenia trzeba drukować i przekazywać zleceniobiorcom rachunki?

Zwykle zleceniobiorca wystawia rachunek, na podstawie którego dokonywana jest wypłata. Przepisy nie narzucają jednak obowiązku dokonywania rozliczeń na podstawie rachunku.

Czy ewidencja godzin jest obowiązkowa przy umowie zlecenia z minimalną stawką godzinową?

Jeżeli umowa podlega przepisom o minimalnej stawce godzinowej, zawsze należy posiadać potwierdzenie liczby godzin realizacji usług.

Czy zamiast szczegółowej ewidencji godzin przy umowie zlecenia wystarczy zbiorcza informacja?

„Nie musi to być szczegółowa ewidencja […] – wystarczająca jest zbiorcza informacja (np. ‘W miesiącu … usługi realizowane były przez … godzin’).”

Czy przy umowie zlecenia na stałą kwotę potrzebne jest potwierdzenie liczby godzin?

Potwierdzenie liczby godzin jest szczególnie istotne, gdy strony przewidziały stałą kwotę za zlecenie, gdyż pozwala wykazać, że nie była ona zbyt niska.

Porada aktualna

na dzień 20.04.2026

tematy:

umowa zlecenia

Data publikacji: 07.04.2026

Czy do umowy zlecenia trzeba wystawiać rachunki i prowadzić ewidencję godzin

PROBLEM

Czy do umowy zlecenia należy drukować i przekazywać zleceniobiorcom rachunki? Czy w sytuacji, gdy prowadzimy ewidencję godzin, nie musimy już przekazywać rachunków? I przy okazji – jeśli mam podpisane umowy zlecenia na konkretną kwotę, czy zleceniobiorcy muszą prowadzić ewidencję godzin?

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Książka

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców