Czy osoba, która przeszła na emeryturę u poprzedniego pracodawcy, nabywa prawo do świadczeń z ZFŚS u ostatniego pracodawcy

PROBLEM

Jak należy traktować na potrzeby świadczeń socjalnych osobę, która odeszła na emeryturę w innym zakładzie pracy, następnie została zatrudniona u kolejnego pracodawcy, po czym stosunek pracy ustał? Czy należy ją traktować jako emeryta tego zakładu? Czy jest to emeryt zakładu, z którego odeszła na emeryturę?