Czy dofinansowanie z PFRON do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego stanowi przychód podatkowy ryczałtowca?

Tak, dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego z PFRON stanowi przychód podatkowy podatnika prowadzącego działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

Jaką stawką ryczałtu opodatkować dofinansowanie z PFRON do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego?

Przychód z dofinansowania z PFRON do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego należy opodatkować stawką 3%. Stawka 3% ma zastosowanie, bo dofinansowanie jest przychodem, o którym mowa w art. 14 ust. 2 pkt 2 updof.

Czy dofinansowanie z PFRON przypisuje się do stawki usług wykonywanych przez pracownika niepełnosprawnego?

Nie, dofinansowania z PFRON nie należy przypisywać do stawki właściwej dla usług wykonywanych przez pracownika. Nie jest ono wynagrodzeniem za konkretną usługę świadczoną klientowi, lecz dopłatą stanowiącą zwrot części kosztów płacy.

Od czego zależy wysokość dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych?

Wysokość dofinansowania z PFRON zależy m.in. od stopnia niepełnosprawności pracownika oraz wymiaru czasu pracy, a nie od rodzaju usług świadczonych przez pracodawcę na rzecz klientów.

Porada aktualna

na dzień 06.07.2026

tematy:

ryczałt ewidencjonowany

Data publikacji: 20.05.2026

Jaką stawką ryczałtu opodatkować dofinansowanie z PFRON do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika

PROBLEM

Podatnik prowadzi działalność opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Świadczy usługi opodatkowane stawkami 5,5%, 8,5% oraz 14%. Zatrudnia niepełnosprawnego pracownika wykonującego usługi opodatkowane stawką 8,5% i uzyskuje dofinansowanie do jego wynagrodzenia z PFRON. Czy dofinansowanie stanowi przychód podatkowy? Jeśli tak, jaką stawką ryczałtu należy je opodatkować?

Pozostało 91% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń