Czy pracodawca może zignorować oświadczenie PIT-0 seniora i pobrać zaliczkę, jeśli szacuje, że limit zwolnienia zostanie przekroczony

PROBLEM

Pracownik kończy w maju 65 lat i planuje złożyć pracodawcy oświadczenie o stosowaniu ulgi dla pracującego seniora (PIT-0). Pracownik zamierza odejść na emeryturę pod koniec lipca. W tym czasie poza wynagrodzeniem zasadniczym zostaną mu wypłacone inne składniki płacowe. Pracodawca po własnym oszacowaniu dochodu wie, że limit roczny zwolnienia (85 528 zł) zostanie przekroczony, a po jego przekroczeniu zastosowanie znajdzie stawka 32%. Czy pracodawca ma prawo nie zastosować złożonego oświadczenia i samodzielnie pobierać zaliczki na PIT?