Czy pracodawca powinien uwzględniać część E PIT-2 po przekroczeniu przez pracownika 300 000 zł?

Tak — co do zasady pracodawca jako płatnik powinien nadal uwzględniać oświadczenie z części E PIT-2, jeżeli pracownik go nie wycofał ani nie zmienił. Samo przekroczenie dochodu 300 000 zł nie powoduje automatycznie utraty prawa do stosowania oświadczenia.

Kto ma obowiązek wycofać albo zmienić PIT-2, gdy zmienią się okoliczności wpływające na zaliczkę?

Obowiązek zmiany albo wycofania PIT-2 ciąży na podatniku, jeżeli zmieniły się okoliczności mające wpływ na obliczenie zaliczki. Formularz PIT-2 zawiera analogiczne pouczenie.

Od kiedy płatnik powinien uwzględniać oświadczenia wpływające na obliczenie zaliczki?

Jeżeli podatnik złożył oświadczenie wpływające na obliczenie zaliczki, płatnik powinien uwzględniać oświadczenie najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu otrzymania. Oświadczenia i wnioski składa się na piśmie albo w inny sposób przyjęty u danego płatnika.

Porada aktualna

na dzień 01.06.2026

tematy:

Data publikacji: 01.06.2026

Czy oświadczenie PIT-2 obowiązuje nadal po przekroczeniu przez pracownika 300 000 zł dochodu

PROBLEM

Pracownik w formularzu PIT-2 zaznaczył w części E pkt 10 pole „małżonek", wskazując, że „moje dochody przekroczą 120 000 zł, a przewidywane dochody małżonka/dziecka nie przekroczą tej kwoty". W tym roku podatkowym dochody pracownika przekroczyły 300 000 zł. Czy przy obliczaniu i pobieraniu zaliczki na PIT powinniśmy nadal uwzględniać to oświadczenie pracownika?

Pozostało 91% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń