Czy pracownik może zrezygnować ze stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu

PROBLEM

Pracownik oddelegowany do pracy w innej miejscowości otrzymuje od pracodawcy świadczenie z tytułu zakwaterowania (dodatek mieszkaniowy). Świadczenie to może korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 19 w zw. z art. 21 ust. 14 ustawy o PIT — do kwoty 500 zł miesięcznie — pod warunkiem, że pracownik nie stosuje podwyższonych kosztów uzyskania przychodów (dalej: KUP) z tytułu zamieszkiwania poza miejscowością zakładu pracy (art. 22 ust. 2 pkt 3 i 4 u.p.d.o.f.). Pracodawca wystawił PIT-11 z podwyższonymi KUP, a zatem wykluczona była dotąd możliwość stosowania zwolnienia. Pytanie: czy wystarczy skorygować PIT i wykazać podstawowe KUP, by zwolnienie mogło być skutecznie zastosowane?