Postanowienie WSA w Łodzi z dnia 22 maja 2026 r., sygn. III SAB/Łd 23/26

Dnia 22 maja 2026 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi – Wydział III w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Teresa Rutkowska, Sędziowie Sędzia WSA Anna Dębowska (spr.), Sędzia WSA Monika Krzyżaniak, , po rozpoznaniu w dniu 22 maja 2026 roku na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym sprawy ze skargi Z. J. na bezczynność Wojewody Łódzkiego w przedmiocie rozpoznania wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę postanawia: 1. odrzucić skargę; 2. zwrócić z funduszu Skarbu Państwa – Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi na rzecz skarżącego Z. J. kwotę 100 (sto) złotych tytułem zwrotu uiszczonego wpisu sądowego od skargi, zaksięgowaną w dniu 10 lutego 2026 roku pod poz. 581.

Uzasadnienie

9 kwietnia 2024 r. do Wojewody Wielkopolskiego wpłynął, wniesiony 5 kwietnia 2024 r., wniosek Z. J. z 26 marca 2024 r., obywatela Uzbekistanu, o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. We wniosku tym skarżący jako miejsce pobytu wskazał P., ul. [...] m [...], a jako cel pobytu – wykonywanie pracy.

25 września 2024 r. Wojewoda Wielkopolski stwierdził swoją niewłaściwość i przekazał wniosek zgodnie z właściwością do Wojewody Łódzkiego wobec ustalenia na podstawie systemu informatycznego POBYT, że skarżący 9 kwietnia 2024 r. złożył wniosek do Wojewody Łódzkiego, a zgodnie z informacją zamieszczoną w tym wniosku mieszka w Ł. przy ul. [...].

Pismem z 25 listopada 2024 r. Wojewoda Łódzki wezwał skarżącego do: złożenia w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania potwierdzenia dokonania opłaty skarbowej (pobyt i praca) pod rygorem zwrotu wniosku; stawienia się 8 stycznia 2025 r. o godz. 13.30 celem złożenia odcisków linii papilarnych pod rygorem odmowy wszczęcia postępowania; usunięcia braków formalnych wniosku we wskazanym terminie pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania poprzez złożenie załącznika nr 1 do wniosku podpisanego przez pracodawcę na stronie 6 (czytelnie, pełnym imieniem i nazwiskiem), w przypadku reprezentowania pracodawcy – do dostarczenia oryginału stosownego upoważnienia, uzupełnienia przez pracodawcę na stronie 4 załącznika nr 1 – oświadczenia podmiotu powierzającego wykonywanie pracy dotyczącego karalności; okazania ważnego dokumentu podróży.