Czy kwota dofinansowania do okularów może być w całości kosztem uzyskania przychodu pracodawcy

PROBLEM

Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe i regulaminem wewnętrznym, pracownicy pracujący przy monitorach otrzymują ze środków obrotowych częściowy zwrot do zakupu okularów. Dofinansowanie należne jest raz na 3 lata. Pracownik za zakupione okulary dostarcza fakturę wystawioną na firmę z imieniem i nazwiskiem pracownika. Na podstawie otrzymanej faktury i aktualnego orzeczenia lekarza medycyny pracy pracodawca przyznaje dofinansowanie w kwocie zgodniej z regulaminem. 1. Czy kwota dofinansowania w całości jest kosztem uzyskania przychodu pracodawcy? 2. Czy z kwoty dofinansowania należy odjąć kwotę podatku VAT według stawki z faktury i uznać za NKUP? 3. Czy do każdego dofinansowania musi być osobne orzeczenie lekarza medycyny pracy? 4. Co w sytuacji kiedy badanie ważne jest np. 4 lata, pracownik po badaniu przyniósł fakturę za okulary i otrzymał dofinansowanie, a po 3 latach z uwagi na pogorszenie się wzroku (badanie w zakładzie optycznym) ponownie zwraca się o dofinansowanie zakupionych nowych szkieł?