Składniki płacy w raportach ZUS

Składniki płacy w raportach ZUS

Obowiązujący w naszym zakładzie układ zbiorowy pracy stanowi, że pracownicy pobierający wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby oraz zasiłki chorobowe w wysokości 80 proc. otrzymują odpowiednio wynagrodzenie uzupełniające, wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy w wysokości 20 proc. składników wynagrodzenia. Podstawą do wyliczenia tych składników wynagrodzenia uzupełniającego lub dodatku uzupełniającego są kwoty pomniejszone o nieponoszone w tym wypadku przez pracownika składki na ubezpieczenia społeczne. Czy te składniki płacowe powinny być wykazywane w comiesięcznych raportach imiennych, a jeżeli tak, to pod jakim symbolem „świadczenia”, czy należy je wykazywać w drukach Rp-7 sporządzanych dla celów emerytalno-rentowych dla pracowników odchodzących na emeryturę według starego systemu?