Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2002-02-13

Powstrzymanie się od pracy

Czy pracownik powstrzymujący się od pracy z powodu nieodpowiednich warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, bez wiedzy przełożonego, narusza podstawowe obowiązki pracownicze? Czy może to być przyczyną rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00